2025 2분기 근로자정기교육 (1, 2회) 1. 다음 중 사고와 재해에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은 무엇인가? - 사고는 원하지 않는 사상이다. - 재해는 사고로 인한 손실이다. => 재해는 예방할 수 없다. - 사고예방과 재해예방은 비슷한 의미로 봐도 무방하다. 2. 재해 발생의 구조에 대한 설명으로 알맞지 않은 것은 무엇인가?=>모든 사고의 원인은 하나이며 그 원인만 제거하면 사고는 예방할 수 있다. - 사고의 원인은 서로 연결되어 도미노처럼 연쇄 반응을 일으켜 사고와 재해로 이어진다. - 사고는 불안전한 상태와 불안전한 행동이 결합하여 일어난다. - 불안전한 상태와 불안전한 행동은 경영자의 안전보건 관리로 통제가 가능하다. 3. 산업재해예방 필수 안전수칙 중 틀린 설명은 무엇인가? - 사고 예방을 위해서는 안전관리 조직이 필요하다. -.. 중건설공사란? 1. 중건설공사의 정의와 개념 정의: 중건설공사는 일반적으로 ‘중규모 건설공사’를 의미합니다. 대한민국 건설산업기본법 등에서 공식적으로 ‘중건설공사’라는 용어를 명확히 정의하지는 않으나, 실무에서는 공사 규모 (공사금액, 난이도, 공사기간 등)에 따라 소규모, 중규모, 대규모로 구분할 때 ‘중규모’에 해당하는 건설공사를 지칭합니다. 개념: 대형 건설공사(예: 초고층 빌딩, 대형 플랜트)와 소규모 건설공사(예: 단독주택, 소형 상가) 사이에 위치한 중간 규모의 건 설 프로젝트를 말합니다. 2. 중건설공사의 주요 특징과 범위 주요 특징: 공사금액: 수십억 ~ 수백억 원대(법령이나 발주기관에 따라 기준이 다름) 공사기간: 수개월 ~ 수년 참여 주체: 중견 건설사,.. 2025년 2분기 근로자정기교육 (1회, 2회) 1회 산업재해보상보험제도 및 보험금 청구 1. 산업재해보상 청구에 대한 설명으로 옳은 것은? -> 보험 청구서류는 근로복지공단으로 제출한다 - 서류 제출없이 보험급여를 먼저 받을 수 있다 - 유족은 보험급여를 청구할 수 없다 - 사업주(사용자)는 제출서류 작성에 도움을 주면 안 된다 2. 산업재해 보상 보험급여에 대한 설명으로 잘못 연결된 것은? - 요양급여 - 요양에 필요한 비용 지급 - 휴업급여 - 일을 하지 못하는 동안 생활을 유지할 수 있도록 지급 -> 장해급여 - 부상이 완치되어 장해로 남지 않는 경우 축하금 지급 - 작업재활급여 - 직장복귀등 사회복귀를 지원하는 비용 지급 3. 산업재해 보상보험제도가 도입된 원인으로 적절하지 않은 것은? - 1960년대 본격적인 공업화 시작 - 산재근로자에게 .. 2025년 1분기 근로자정기교육 (5회, 6회) 1. 안전작업표준의 요건으로 옳지 않은 것은? - 생산성과 품질의 특성에 적합할 것 -> 정상시의 조치 기준만을 설정할 것 - 다른 분야의 법규나 규정 등에 위배되지 않을 것 - 표현은 구체적으로 나타낼 것 2. 작업표준을 준수하지 않는 근로자에게 관리감독자가 행할 수 있는 조치로 옳은 것은? - 매우 위급한 상황이 아닐 경우에는 그럴수도 있다고 생각하며 못 본 체 넘어간다. - 근로자의 핑계는 듣지 않고 강압적으로 금지사항을 이야기한다. - 관리감독자에게는 작업표준을 준수하지 않는 근로자에게 조치를 행할 수 있는 권한이 없다. -> 준수하지 않는 근로자에게 납득이 가는 설득을 한다. 3. 작업환경관리 원치 중 환기에 대한 설명으로 거리가 먼 것은? - 국소배기 사용시 공정이나 시설을 가능한 밀폐하여야 .. 2025년 1분기 근로자정기교육 (3회, 4회) 1. 직업병의 특성으로 옳지 않은 것은? - 임상적 또는 병리적 소견이 일반 질병과 구분하기 어렵다. -> 노출 시작과 첫 증상이 나타나기까지의 비교적 짤은 시간 차이가 있다. - 임상의사가 관심이 적어 이를 간과하거나 직업력을 소홀히 여길 수 있다. - 인체에 대한 영향이 확인되지 않은 새로운 물질이 많다. 2. 사업장 건강증진 사업의 최종적 효과로 옳지 않은 것은? - 근로자의 노동 적응력 및 만족도 향상 -> 근로자의 근로 불만 해소로 인한 노동조합 해체 - 전체 의료비용 감소 - 결근 일수의 감소로 인한 100% 출근율 기대 3. 사업장내 건강증진팀의 역할로 옳지 않은 것은? - 사업장 내의 건강증진 사업의 체제 정비 - 건강증진 사업 조치 실시 - 건강증진사업의 필요인력 확보 및 시설, 설비의 .. 2025년 1분기 근로자정기교육 (1회, 2회) 1. 산업안전보건법에 대한 설명으로 틀린 것은? - 1개의 법률, 3개의 대통령, 3개의 고용노동부령, 세부적인 기준 및 절차로 이루어져 있다. - 효력순위는 법>시행령>시행규칙>고시 순이다. - 상위법령에 위배되는 하위규정은 그 효력이 발생하지 않는다. -> 근로기준법과 전혀 관련성이 없다. 2. 사업주의 의무가 아닌 것은? - 산업재해 예방 시책 등 준수 - 안전보건관리 체제의 구축 -> 방호조치 상실 시 신고 - 특수형태근로종사자의 산업재해 예방 3. 산업안전보건법 벌칙에 대한 설명으로 맞는 것은? -> 법령의 법적 의무이행 답보수단으로 법령의 실효성을 확보하기 위한 조항이다. - 형벌과 수강명령은 어떤 경우라도 함께 명령할 수 없다. - 의무이행주체를 처벌하는 것이 원칙이므로 과태료는 근로자에게 .. 이전 1 다음
